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TRASPARENZA
Regolamenti
CRITERI GENERALI VALUTAZIONE DIPENDENTI
delibera di giunta 37/2010
PIANO DELL'INTEGRITA' E TRASPARENZA
Regolamento di misurazione e valutazione delle performance
Regolamento sul sistema di misurazione de valutazione delle Performance in vigone nel Comune di Gravina di Catania
Criteri di valutazione delle performance
Individua i criteri per la valutazione delle performance individuali con riferimento ai titolati di PO ed ai dipendenti
Schede
Contiene i modelli da utilizzare per la formalizzazione degli obiettivi, il monitoraggio degli stessi, la descrizione a consuntivo e la valutazione dei dipendenti
TRASPARENZA
Contr. Decentrata -Conto Annuale -Codice Discipl.
Dirigenza e Dipendenti
Piano delle Performance
PIANO DELLE PERFORMANCE 2012-2014
CONTIENE IL PIANO DELLE PERFORMANCE RELATIVO AL TRIENNO 2012-2014
AAmpliamento PDP 2011 Delibera Giunta 44 del 2011
In sede di Giunta è stata deliberata l'integrazione del Piano delle Performance con l'inserimento di due obiettivi da parte del servizio Polizia Locale
allegato A alla delibera di Giunta 44 del 2011
Obiettivo 4 Polizia Locale
Obiettivo 5 Polizia Locale
PIANO PERFORMANCE 2011 PARTE I
PIANO PERFORMANCE 2011 PARTE II
PIANO PERFORMANCE 2011 PARTE III
PIANO PERFORMANCE 2011 PARTE IV
PIANO PERFORMANCE 2011 PARTE V
Nomina Organismo Indipendente di Valutazione (OIV)
curriculum
curriculum
curriculum
riepilogativi nomina oiv
Attività del Controllo di Gestione
monitoraggio obiettivi 2011
referto controllo gestione
Relazione obiettivi 2010 - integrazione
Relazione obiettivi anno 2010
Attività OIV
Monitoraggio in itinere obiettivi 2011
contiene la relazione dell'OIV sulla rilevazione dello stato di attuazione degli obiettivi al 31 agosto 2011.
Attività di Valutazione
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
valutazione 2010
verbale 1 del 2011 - insediamento e criteri
Contiene il verbale di insediamento dell'OIV ed i criteri di valutazione delle performance dei funzionari per l'anno 2010
verbale valutazione funzionari anno 2010
Servizi al cittadino
ALBO PRETORIO
TRASPARENZA VALUTAZIONE E MERITO
DETERMINE E ATTI
GARE E CAPITOLATI
STATUTO E REGOLAMENTI - PIANI TRIENNALI
INCARICHI ESTERNI
INFORMAZIONI E MODELLI
P.R.G.
Convocazione Consiglio Comunale e Commissioni
Posta Elettronica Certificata (PEC)
comune.gravina-di-catania@legalmail.it
Albo dei beneficiari di provvidenze di natura economica
Consip
Relazione Consip anno 2010 – Anno finanziario 2009
Relazione Consip anno 2011 – Anno finanziario 2010
Schemi Consip anno 2011 – Anno finanziario 2010
PEG
PEG 2011
Il file contiene il Piano Esecutivo di Gestione del Comune di Gravina di Catania per l'anno 2011. Tale piano individua le somme da assegnare ad ogni servizio del comune per la realizzazione degli obiettivi pubblici
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